HAHOW 線上課程 精準提問、打破溝通僵局：職場關鍵提問力 講師:洪震宇(自由作家、跨領域創意教學工作者) 影音教學 中文發音 繁體中文字幕版(DVD版)
課程介紹
過去職場認定的溝通人才，通常要很會說話、能提供好答案，但這項定義在當今職場已經改寫：懂得提出好問題，才是關鍵指標。唯有具備精準提問力，才有辦法洞悉彼此需求、建立信任關係，並得到有效共識。本堂課會拆解能夠上手的提問能力要素，帶領你問出一口好問題！
學習目標
- 提問力的重要性：站在他人角度，透過提問，引導對方表達想法與需求，達成有效溝通。
- 好問題 3 原則：掌握 3S 原則，真正問出一個別人好懂、能夠回答的好問題。
- 實戰 4 力演練：升級提問能力，掌握 4 種更有效掌握對方需求、渴望的方法。
所學知識
不需要，只要相信自己能靠提問力，改變與解決工作、生活的難題。
哪些人適合這堂課？
- 必須大量內部溝通、建立共識的各層級主管
- 需要橫向聯繫、整合跨部門意見的專案經理
- 經常和跟顧客打交道、業績欲更上一層樓的業務
- 想提升職場溝通力，學會聰明做事的職場工作者
講師介紹
台灣少數連結人文與商業的創作者與實踐者，著有榮獲 2020 年金鼎獎的《風土經濟學》與《精準寫作》等書，並曾擔任《天下雜誌》副總編輯與創意總監。
過往累積了豐富的記者、媒體和寫作經驗，專注教學文案、企劃與提問領域，授課企業包含國泰人壽、友達光電、台灣三星，橫跨了金融、科技、醫療服務業等等。期許自己成為跨領域專業的溝通者，讓更多人學會如何將複雜的事情變簡單、有趣，而且更有深度。
001_提問力為什麼越來越重要？.mp4
002_提問前，先思考問什麼：構思主題與方向.mp4
003_成為專業聊天者的提問（ALAR）四循環.mp4
004_「問題四象限」-什麼是好問題？.mp4
005_原則一：3S要素-設定範圍，聚焦問題.mp4
006_原則二：問題拆解-大問題拆成小問題.mp4
007_原則三：由淺而深-打開你的調頻天線.mp4
008_快思慢想與四大能力.mp4
009_承轉力.mp4
010_正向提問力.mp4
011_重點力.mp4
012_追問力.mp4
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