HAHOW 線上課程 運用情境思考術，實踐當責執行力 講師:Baylor(人力資源顧問) 影音教學 中文發音 繁體中文字幕版(DVD版)
課程介紹
透過當責，讓自己在工作中能更加提升。要能展現當責，除了理解當責內涵，更要具備當責的思考，遇到不同問題，能展現出具體當責行動。課程除介紹當責的原則與作為，更運用當責情境思考術，結合職場工作的不同情境，讓身為同仁及主管，能運用當責思維來解決問題！
學習目標
- 身為員工，在面對不同工作情境中，能展現出當責行為
- 身為主管，在面對不同管理情境中，能展現出當責行為
- 除以個人角度來實踐，也能以組織觀點來落實當責
所學知識
無
所需工具
無
哪些人適合這堂課？
- 想運用當責執行力，帶領團隊有好表現之企業主管
- 想持續自我精進，透過學習當責提升問題解決能力之職場工作者
講師介紹
過去擔任人資主管十餘年，喜愛將知識整理來分享，多年來持續講授相關主管管理及人資課程，擅長融入職場的個案情境，連結課程的重要原則；期待能將自己的經驗和知識，有系統地來撰寫出教案，並轉化成對職場工作者能有幫助的課程。
過去於 2020年起連續三年末，擔任經理人雜誌舉辦的「績效面談講座」主要講者，講座中除了說明如何面談，也提到\"當責\"跟\"向上管理\"不同的課題，透過這次在Hahow上架課程，除了將講座的重點重新整理，並加入更多新的教案，用結構化與情境式的方式講授，期待這幾門課程，能夠帶來不同的學習效果！
001_當責執行力的內涵.mp4
002_當責執行力的落實.mp4
003_當責執行力的思考.mp4
004_身為「員工」，在職場中會遇到的當責情境.mp4
005_身為「主管」，在職場中會遇到的當責情境.mp4
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