天下創新學院 情境領導：因材施教的管理解方 講師:陳俊銘(JC Training 創辦人) 語音教學 中文發音(DVD版)
課程介紹
情境領導是由全球領導力大師保羅．赫賽博士（Dr. Paul Hersey）所提出的經典領導力模型，可以幫助領導者在不同的團隊成員身上產生高效影響力。50年來，已經在全球培養超過 1400萬名經理人。
在本堂課中，擁有近20年企業領導力培訓經驗的JC Training創辦人陳俊銘，將帶領領導者循序漸近，盤點管理現況、認識情境領導模型，並透過實用的指導行為和支持行為，協助部屬完成任務，持續進步。
適合誰學：
1. 面對跨世代團隊成員，想要找到最佳管理模式的領導者。
2. 想要協助部屬或同事完成任務，發揮影響力的職場工作者。
3. 尚在調整心態、探索自己管理風格的新手主管。
為什麼要學
外在環境日益複雜、團隊組成橫跨嬰兒潮與Z世代，缺乏共通語言，領導者該如何找到管理新解方？
本課程帶你運用情境領導模型拆解複雜情境，透過結構化的執行步驟，快速評估部屬的成熟度，因材施教調整領導風格。
01_緒論_用情境領導思維破解管理盲點.html
01_緒論_用情境領導思維破解管理盲點.mp3
02_原則_善用情境領導模型影響他人.html
02_原則_善用情境領導模型影響他人.mp3
03_指導_打造高績效團隊的TOG技巧.html
03_指導_打造高績效團隊的TOG技巧.mp3
04_支持_激發員工潛能與信心的3P原則.html
04_支持_激發員工潛能與信心的3P原則.mp3
05_活用_扭轉跨世代管理困境.html
05_活用_扭轉跨世代管理困境.mp3
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