Udemy線上課程 經驗孿生-經驗萃取與運營 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版)
在組織中，知識經驗使用者越多，裂變的程度就越高，組織的能量也就越強大。
經驗因人而來，因事而變，經驗孿生通過構建孿生關係，實現企業知識的使用、流動和更新。
如何將業務專家大腦中的經驗萃取出來，將這些經驗轉化為企業傳承的資產？
如何將萃取出的經驗進行傳播，引起員工的重視和關注，啟發成長慾望及動機？
如何防止萃取出來的經驗“沒用”，促進經驗提供者和經驗使用者更新迭代？
經驗孿生將提供系統的方法，把專家的經驗通過專業的方法萃取出來，供經驗使用者應用和校正並形成子經驗，成為組織智慧的循環。
01 - 課程導讀
001 課程簡介.html
002 講師介紹.html
003 課程大綱.html
02 - 課程內容
001 萃取的價值.mp4
002 萃取的定義和概念.mp4
003 錨定場景的步驟和切入點.mp4
004 如何確定萃取主題.mp4
005 為什麼要聚焦場景.mp4
006 如何聚焦場景.mp4
007 如何定義成功標準.mp4
008 如何識別關鍵挑戰.mp4
009 為什麼要還原場景.mp4
010 如何還原場景.mp4
011 還原場景的工具介紹-STAR.mp4
012 梳理經驗的金字塔模型.mp4
013 思維層面與步驟層面講解.mp4
014 行為層面與工具層面的介紹.mp4
015 提醒層面的介紹.mp4
016 經驗梳理畫布的講解.mp4
017 經驗加工的英文組合法和概念提煉法.mp4
018 經驗加工的“口訣化”.mp4
019 經驗加工的“模型化”.mp4
020 經驗的物理載體.mp4
021 經驗在組織中的應用.mp4
03 - 課程回顧
001 課後寄語.html
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