Udemy線上課程 長期主義方法論： 績優組織發展十五條綱要 建立者:三節課 sanjieke 影音教學 中文發音 中文版(DVD版)
本課程旨在深入探討長期主義方法論，以幫助組織構建可持續成功的發展模式。
課程將涵蓋績優組織發展的十五條綱要，從正確理解長期主義、專業化第一、向善的創新、認知創造力等方面展開講解。
通過學習這些綱要，學員將掌握構建績優組織所需的關鍵要素和方法，為組織的長期成功奠定基礎?
01 - 介紹
001 課程介紹.html
002 講師介紹.html
003 課程大綱.html
02 - 課程內容
001 關于長期主義正確理解長期主義.mp4
002 專業化第一 鑄造組織發展最強大的武器.mp4
003 向善的創新為顧客帶來福祉的創新才能持續的贏.mp4
004 認知創造力 企業掙不到企業家認知以外的錢.mp4
005 價值體驗論 一切價值需要體驗出來.mp4
006 文化即業務 文化是業務的高級形式與性格.mp4
007 命運共同體真正的激勵是構建共同奮斗的平台.mp4
008 思想領導力只有將思想準確傳遞才能上下同欲.mp4
009 組織一致性系統一致性越強，組織的能量越大.mp4
010 雙元驅動力 組織層級與網絡組織的雙重奏.mp4
011 戰略辯證法利出一孔、力出一孔與靈動而適時的變化.mp4
012 敏捷價值鏈價值鏈的效率決定著組織的終極效能.mp4
013 經營現金流 保持穩定經營現金流是績優企業的黃金底線.mp4
014 體系化研發 研發不僅是天才個人的游戲，更是確保從偶然到必然的體系規則.mp4
015 風險防護網業績決定企業的高度，風險決定企業的生死.mp4
016 二力正向力 與政府力量與社會力量的協同共生.mp4
03 - 課程回顧
001 課後寄語.html
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